Le Syndicat des enseignants libres du Sénégal / Authentique (Sels/A) prend ses distances par rapport à l’appel à la grève de trois jours lancé par le G7 (coalition intersyndicale du secteur éducatif au Sénégal). Il invite l’ensemble de ses adhérents à rester en classe et à assurer la continuité des cours.
Deux raisons ont été avancées par le secrétaire général du syndicat, Pape Mbaye Marie Sylla, lors d’un point de presse organisé ce jour au siège de l’organisation à Rufisque, afin de justifier cette position de neutralité. D’abord, les responsables du Sels/A jugent le contexte retenu inopportun.
« Le moment est particulièrement mal choisi. Nous entrons à peine dans la deuxième semaine de l’année scolaire. Dans plusieurs établissements, les cours n’ont pas encore réellement démarré, faute d’enseignants, de tables-bancs ou en raison de l’absence d’abris provisoires », souligne-t-il.
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Selon le secrétaire général Sylla, dans certaines écoles situées à Dakar et à Kaolack confrontées aux inondations, décréter une grève de 72 heures à ce moment précis apparaît préjudiciable. Le deuxième motif évoqué est la nécessité d’une cohérence au sein du mouvement syndical.
« Ce protocole passe à côté des revendications essentielles des enseignants, les enfermant dans des perspectives vagues et sans échéancier clair », estime le SG Sylla. Pour le Sels/A, accepter de le signer équivaudrait à trahir les enseignants après quatre mois d’efforts et de luttes acharnées.
« N’ayant pas approuvé sa signature, il ne peut pas, par souci de logique et de cohérence, fermer aujourd’hui les salles de classe pour exiger l’application d’un texte qu’il a lui-même combattu », affirme-t-il.
Le syndicat appelle le gouvernement à engager un dialogue sincère et inclusif sur les revendications suivantes : la revalorisation de la pension de retraite des enseignants décisionnaires ; la gestion rigoureuse des carrières ; la diligence des actes des enseignants décisionnaires ; le relèvement de l’âge de la retraite à 65 ans ; la correction définitive des iniquités salariales.
